Продовольственная служба
Отдел питания с нетерпением ждет предстоящего учебного года и продолжает выполнять свою миссию по обеспечению учащихся нашего района питательными и вкусными блюдами. Ежемесячные меню завтраков, обедов и закусок проверяются несколькими сотрудниками отдела питания, включая нашего дипломированного диетолога, чтобы убедиться, что мы обеспечиваем необходимое количество питательных веществ, калорий и разнообразных фруктов и овощей. Все предлагаемые блюда соответствуют федеральным правилам USDA по Национальной программе школьных завтраков и обедов. Согласно этим правилам, наша программа содержит необходимые компоненты, включая цельное зерно, фрукты, овощи, молоко и постный белок. Все продукты питания богаты цельным зерном и клетчаткой, содержат меньше натрия и насыщенных жиров. Наш округ входит в программу Community Eligibility Provision, согласно которой все учащиеся получают возмещаемый завтрак, обед и полдник бесплатно.
Для получения информации о Законе о здоровых детях без голода 2010 года или информации о питании вы можете посетить веб-сайт Министерства сельского хозяйства США www.usda.gov.
Положение о соответствии требованиям сообщества (CEP)

Округ был одобрен для участия в программе Community Eligibility Provision (CEP).
Это означает, что каждый ученик может получить бесплатный завтрак и бесплатный обед.
Связаться с
Майкл Ферраро
Директор по оборудованию, планированию и развитию
(315) 792-2231 [офис]
(315) 792-2260 [факс]
mferraro@uticaschools.org
Хейли Миельницки
Директор службы питания
(315) 368-6858
hmielnicki@uticaschools.org
Энтони Фамоларо
Помощник директора по продовольственной службе
(315) 368-6831
afamolaro@uticaschools.org
Джефф Дэниелс
Помощник директора по обедам
(315) 368-6821
jdaniels@uticaschools.org
Супервайзер службы питания
Хейли Дюссо
Зарегистрированный диетолог
(315) 223-6068
hdussault@uticacityschools.org
Элизабет Леоне-Нормат
Клерк
(315) 368-6822
enormat@uticaschools.org
The Utica City School District is proud to be an equal opportunity workplace where unique backgrounds, identities and perspectives are recognized as strengths. We are committed to maintaining a diverse and inclusive environment and do not discriminate on the basis of race, religion, color, national origin, gender, sexual orientation, age, marital status, veteran status, disability status or genetic information.
We strive to provide equal access to employment opportunities and to foster a culture of respect and fairness for all employees. We support policies and practices that promote equity and inclusion throughout our community.
Title IX Coordinators:
Sara Klimek, Chief Human Resources Officer: (315) 792-2249
Steven Falchi, Asst. Superintendent of Curriculum Instruction and Assessment: (315) 792-2228