Технология
Миссия и заявление о видении, технологические цели:
Городской школьный округ Utica уже много лет является одним из лидеров в области технологий и использования онлайн-сервисов. Мы создаем условия, в которых внедрение и использование технологий XXI века будет служить инструментом для выполнения нашей миссии. Технологии - это важный инструмент для создания разнообразного и насыщенного учебного процесса для всех учеников.
Цели городского школьного округа Utica в области технологий определены в четырех основных категориях: Преподавание и обучение, Коммуникации, Администрация и Операции. Доступ к технологиям предоставляется всем сотрудникам и ученикам и регулируется Политикой использования компьютеров и Интернета и Политикой безопасности в Интернете.
Мы принимаем серьезные меры предосторожности для защиты студентов. Некоторые из систем, которые мы используем для выполнения этой задачи, следующие:
- Система веб-фильтрации - скорость света:(https://www.lightspeedsystems.com/solutions/lightspeed-filter/)
- Защита от вирусов и вредоносного ПО: Crowdstrike AI Protection и Microsoft Security Essentials
- NYSED Ed Law 2D, соблюдение COPPA и FERPA
Эти политики и системы, которые мы используем и внедряем, обеспечивают доступ к обогащенной технологической среде с учетом положений о надлежащем использовании и безопасности учащихся.
2022-2025 Utica Городской школьный округ
План учебных технологий NYSED
Контакты:
Майкл Ферраро
Директор по оборудованию, планированию и развитию
(315) 792-2231
(315) 792-2260 [факс]
Дилан Обернессер
Руководитель технологического направления
(315) 792-2231
Тиффани Сервис
Секретарь директора по оборудованию, планированию и развитию
(315) 792-2231
The Utica City School District is proud to be an equal opportunity workplace where unique backgrounds, identities and perspectives are recognized as strengths. We are committed to maintaining a diverse and inclusive environment and do not discriminate on the basis of race, religion, color, national origin, gender, sexual orientation, age, marital status, veteran status, disability status or genetic information.
We strive to provide equal access to employment opportunities and to foster a culture of respect and fairness for all employees. We support policies and practices that promote equity and inclusion throughout our community.
Title IX Coordinators:
Sara Klimek, Chief Human Resources Officer: (315) 792-2249
Steven Falchi, Asst. Superintendent of Curriculum Instruction and Assessment: (315) 792-2228