Технология
Миссия и заявление о видении, технологические цели:
Городской школьный округ Utica уже много лет является одним из лидеров в области технологий и использования онлайн-сервисов. Мы создаем условия, в которых внедрение и использование технологий XXI века будет служить инструментом для выполнения нашей миссии. Технологии - это важный инструмент для создания разнообразного и насыщенного учебного процесса для всех учеников.
Цели городского школьного округа Utica в области технологий определены в четырех основных категориях: Преподавание и обучение, Коммуникации, Администрация и Операции. Доступ к технологиям предоставляется всем сотрудникам и ученикам и регулируется Политикой использования компьютеров и Интернета и Политикой безопасности в Интернете.
Мы принимаем серьезные меры предосторожности для защиты студентов. Некоторые из систем, которые мы используем для выполнения этой задачи, следующие:
- Система веб-фильтрации - скорость света:(https://www.lightspeedsystems.com/solutions/lightspeed-filter/)
- Защита от вирусов и вредоносного ПО: Crowdstrike AI Protection и Microsoft Security Essentials
- NYSED Ed Law 2D, соблюдение COPPA и FERPA
Эти политики и системы, которые мы используем и внедряем, обеспечивают доступ к обогащенной технологической среде с учетом положений о надлежащем использовании и безопасности учащихся.
2022-2025 Utica Городской школьный округ
План учебных технологий NYSED
Контакты:
Майкл Ферраро
Директор по оборудованию, планированию и развитию
(315) 792-2231
(315) 792-2260 [факс]
Дилан Обернессер
Руководитель технологического направления
(315) 792-2231
Тиффани Сервис
Секретарь директора по оборудованию, планированию и развитию
(315) 792-2231
Школьный округ Utica гордится тем, что является работодателем, обеспечивающим равные возможности, где уникальный жизненный опыт, самоидентичность и мировоззрение признаются сильными сторонами. Мы стремимся поддерживать многообразную и инклюзивную среду и не допускаем дискриминации по признакам расы, религии, цвета кожи, национальной принадлежности, пола, сексуальной ориентации, возраста, семейного положения, статуса ветерана, инвалидности или генетической информации.
Мы стремимся обеспечить равный доступ к возможностям трудоустройства и формировать культуру уважения и справедливости по отношению ко всем сотрудникам. Мы поддерживаем политику и практику, способствующие равенству и инклюзивности во всем нашем сообществе.
Координаторы по вопросам Title IX:
Сара Климек, директор по кадрам: (315) 792-2249
Стивен Фальчи, помощник суперинтенданта по учебным программам, преподаванию и оценке: (315) 792-2228